Aujourd’hui, les décisions RH exigent des évaluations fiables et opérationnelles.
Au-delà d’un test automatisé, les tests OSCAR, permettent d’identifier précisément le niveau opérationnel
en langue des collaborateurs de l’entreprise à travers des mises en situation réelles.
Une solution modulaire, adaptée aux enjeux de l’entreprise, pour recruter, faire évoluer
et développer les compétences.
Avec les tests OSCAR, la langue s’évalue en situation réelle. Comprendre, interagir, communiquer : les tests s’appuient sur des usages concrets de l’entreprise (réunions, appels, interactions…).
Parce que communiquer, ce n’est pas seulement répondre juste, c’est savoir s’adapter. OSCAR intègre des mises en situation concrètes avec un évaluateur agrée pour apprécier l’aisance et la capacité à interagir réellement en langue étrangère.
Dans un environnement professionnel qui ne laisse pas de place à l’approximation, les tests OSCAR vous offrent une lecture claire et structurée des compétences linguistiques de vos équipes.
